フォレストガード

フォレストガードは、

フォレストホーム運営する

警備事業です。

奈良の現場を知る強みを活かし、
交通誘導などの警備で
地域の安全を支えています。

クリックするとポップアップで動画が再生されます。

フォレストホームについて見る

フォレストガードの 強み

奈良の現場を知り尽くした警備を行います。
安全を守るのは人。チームで支え合いながら、
日々の安心を積み重ねています。

奈良の市街地

奈良の現場を
知り尽くした警備

観光地・住宅街・工事現場など、
奈良ならではの現場特性を理解して
対応します。

チームで手を重ねるスタッフ

人を大切にする
警備体制

現場はチーム制。
声をかけ合い、無理をさせない体制を
大切にしています。

フォレストホーム建物外観

フォレストホームの
信頼を受け継ぐ

建築現場を支えてきた
経験と信頼を、警備という形で
地域に還元しています。

警備の種類

商業施設内のイメージ

商業施設やオフィスでの出入管理(1号)

建物や敷地内で、人や車の出入り確認・巡回などを行い、安全を守ります。受付・立哨(見守り)・巡回など、施設の状況に合わせて対応します。落ち着いた環境での勤務が多く、丁寧な対応が求められる警備です。

群衆の中での誘導イメージ

道路やイベントの
交通誘導(2号)

工事現場や駐車場などで、歩行者・車両を安全に誘導し、事故を防ぎます。状況に応じて声かけ・合図を行い、通行がスムーズになるようにサポートします。安全第一で、チームで連携しながら進める仕事です。

電話で応募する 0742-33-1212|受付 9:00-18:00 メールで応募する

まずはお気軽にご相談ください

採用情報

奈良の現場で、チームで働く
警備スタッフを募集しています。

給与

【給与】

時給 1,250円〜1,750円

【給与目安】

日給 11,500円〜14,000円

働き方

【日数】

週1日〜OK(週5日まで相談OK)

【勤務時間例】

8:00-17:00
17:00-22:00
22:00-7:00など

【休憩】

60分

選考

面接1回(予定)
書類選考なし
まずは相談だけでもOK

募集要項

仕事内容
工事現場での交通誘導(車両・歩行者の誘導)
勤務地
奈良市中心の北部エリアがメイン(県内他エリアの場合あり)
事業所
奈良市 三条大路1丁目10番43号(フォレストスクエア)
応募条件
18歳以上/経験・資格不問(免許・資格があれば尚可)
契約期間
1年(原則更新)
試用3ヶ月
待遇
制服貸与/雇用条件により各種保険加入
給与
支払日
翌月10日支払い
日払い・現金手渡しOK!
(要相談)

未経験でも大丈夫
安心して始められます。

警備が初めての方も、
不安なくスタートできるように
サポートしています。
奈良で、長く続けられる
働き方を一緒につくります。

チームで現場に立つ警備スタッフ

現場は必ずチーム制

いきなり一人にしません。
周りと連携しながら進められます。

相談し合う職場のイメージ

分からないことはすぐ相談

困った時に相談できる環境があるので、
安心して働けます。

親指を立てるスタッフのイメージ

研修で基本からスタート

ルールや動き方を研修で丁寧に
お伝えします。未経験でも大丈夫です。

電話で応募する 0742-33-1212|受付 9:00-18:00 メールで応募する

まずはお気軽にご相談ください

よくある質問

  • Q

    年齢制限はありますか?

    A

    法令により18歳以上の方が対象です。まずはお気軽にご相談ください。

  • Q

    未経験でも応募できますか?

    A

    はい、未経験OKです。基本から丁寧にお伝えします。

  • Q

    勤務地は選べますか?

    A

    希望を伺ったうえで、通いやすい勤務地をご案内します。

  • Q

    シフトはどのくらい融通が
    ききますか?

    A

    生活スタイルに合わせて相談可能です(曜日・時間帯など)。

  • Q

    週に何日から働けますか?

    A

    目安をご希望に合わせて調整できます。面接時に希望を伺います。

  • Q

    面接はどんな流れですか?

    A

    希望確認が中心です。服装も含め、気負わずお越しください。

  • Q

    履歴書は必要ですか?

    A

    応募方法により異なります。電話で事前にご案内します。

  • Q

    研修はありますか?

    A

    はい。基礎から段階的に学べる研修があります

  • Q

    研修期間中も給与は出ますか?

    A

    給与出ます(条件あり)。詳しくは面接でご説明します。

  • Q

    まずは話を聞くだけでも
    いいですか?

    A

    もちろんOKです。質問だけでもお気軽にどうぞ。

採用の流れ

STEP 01

電話・メールで相談

話を聞くだけでもOK

STEP 02

面接日程を調整

都合の良い日を決定

STEP 03

面接(1回)

希望の働き方を確認。
リラックスしてOK

STEP 04

採用のご連絡

スタート日を決めます

STEP 05

研修スタート

チームで。
いきなり一人にしません!

フォレストガードロゴ

勤務開始となります!

最短でご案内します。
まずはお気軽にご相談ください。

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